岗位职责：
1、负责人员招聘、简历筛选、邀约、面试等工作并对简历进行分类，建立储备人才库；
2、负责员工入职，转正、异动、离职、劳动合同等相关流程的办理；
3、招聘台账的完善与更新，定期输出各项数据，完成招聘分析报表；
4、负责员工人事档案及花名册的管理；
5、独立进行面试。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-3年人力资源工作经验；
2、性格开朗、善于沟通表达；
3、有优秀的问题解决能力；
5、熟练使用Office。
公司福利：法定假日、年终奖、社保、节日礼品
作息：周末双休，8:30-12:00 下午1:30-5:30